La Mancomunitat analiza las claves del emprendedurismo social en el curso organizado junto a la Universitat de València y Caixa Popular

La Mancomunitat analiza las claves del emprendedurismo social en el curso organizado junto a la Universitat de València y Caixa Popular

Durante la sesión, que tuvo una duración de 10 horas, se dieron a conocer las líneas básicas de la empresa social, cómo se constituye y se financia, así como su régimen fiscal y laboral

Previo al Día de la Persona Emprendedora, la Mancomunitat Intermunicipal de l´Horta Sud acogió ayer un curso sobre emprendedurismo social dirigido a la población interesada en conocer las ventajas de poner en marcha una empresa social y a los responsables de políticas locales de ocupación municipal para que puedan asesorar a sus vecinos en esta materia. Organizado en colaboración con la Universitat de València y Caixa Popular, la sesión informativa, que fue inaugurada por la presidenta de la Mancomunitat, Soledad Ramón, el vicerrector de Participación y Proyección Territorial de la UV, Jorge Hermosilla y el director de la entidad bancaria en Torrent, Maximiliano Pérez, sirvió para analizar las líneas de la empresa social, sus objetivos, cómo se constituye y se financia, así como el régimen fiscal y laboral que tiene.

En el curso intervinieron diferentes profesores de la Universitat, como Gustavo Zaragoza, que se centró en la motivación necesaria que se tiene que tener a la hora de emprender; Mª José Vañó, que explicó cómo construir una cooperativa o una sociedad laboral, mostrando a los asistentes las formas jurídicas de empresa de Economía Social; Manuel Alegre, que profundizó en el campo del régimen de seguridad social y Mª Pilar Alguacil, que trató la fiscalidad de las empresas de Economía Social, además de los trámites fiscales necesarios, analizando las razones por las cuales una persona decide constituir una empresa social, frente a la tradicional, “cuando su objetivo fundamental no es el lucrativo, sino el factor social, que sirva entre otros para ayudar a la reinserción de colectivos y trabajar por la educación, sanidad, cultura o práctica del deporte, solucionando problemas de una manera sostenible y respetando además el medio ambiente”, aseguraron. Los asistentes pudieron conocer las características de las empresas sociales, que pueden ser desde organizaciones sin ánimo de lucro hasta con ánimo de lucro pero siempre teniendo como principal objetivo desarrollar una actividad con valores sociales, emprender en colectivo, con un modelo de empresa más democrático donde no se vota en función del capital y más participativo donde todos trabajan en la empresa y se reparten los beneficios.

Durante su intervención, Soledad Ramón destacó la importancia de cursos como éste que ayudan a los vecinos de la comarca en la búsqueda de empleo, una de las principales prioridades para esta Mancomunitat, siendo la empresa social una de las alternativas actuales de autoocupación. “Son numerosas las acciones que hemos puesto en marcha en los últimos meses en materia de fomento de empleo”, añadió la Presidenta. En esta línea, aseguró que a través del Plan Integral de Empleo, “151 personas de l´Horta Sud han encontrado trabajo, una cifra de la que nos sentimos muy orgullosos, aunque somos conscientes de que todavía hay muchas personas que tienen una situación laboral y económica muy complicada y que desde la Mancomunitat debemos seguir trabajando para que el cambio sea una realidad y el despegue económico de nuestra comarca sea posible”. Asimismo, añadió que este curso “viene a ser una continuación del trabajo que estamos realizando desde la Mancomunitat, donde hemos impartido más de 100 charlas relacionadas con este tema y lo seguimos haciendo de forma itinerante por los distintos municipios de la comarca para que cada vez sean más los vecinos que estén mejor formados para encontrar trabajo o que decidan crear su propia empresa”.